ミライフでAI・SaaS転職は未経験でもできる？評判・口コミ・実績を徹底解説【2025年版】

といった悩みにお答えします。

✔️ 本記事の信頼性

昨年の話です。

「このままIT系以外の仕事を続けていていいのか」と、ずっとモヤモヤしていました。ChatGPTが話題になって、AIやSaaSの仕事への興味がどんどん膨らんでいたんです。

でも当時の僕は非エンジニア。「未経験で業界を変えるなんて無謀じゃないか」という気持ちが邪魔をして、なかなか動けなかった。

そこで複数の転職エージェントを調べ始めたとき、SaaS・AI業界に特化したサポートをしているミライフの存在を知りました。調べれば調べるほど、「これは普通のエージェントと違う」と感じたんです。

今回は、AI・SaaS転職を目指す人に向けて、ミライフのリアルを余すことなくお伝えします。

この記事を読むことで、「ミライフを使えばAI・SaaS業界への転職が現実的かどうか」を判断できるようになります。

「IT経験ゼロだから無理かも…」という方も大丈夫。未経験OKの求人実績や、非IT職種からのキャリアチェンジ事例も詳しく解説しています。

読み終えたころには、今夜にでも無料相談を申し込めるくらい、情報が整理されていると思いますよ。

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ミライフのSaaS/AIサービスとは？まず基本を整理します

結論から言うと、ミライフは20〜30代のビジネス職を対象に、SaaS・AI業界への転職を完全無料でサポートする専門エージェントです。未経験歓迎の求人も多く、Google口コミ4.9点・年収UP率平均67%という実績を持ちます。

ミライフは、SaaS・AI業界への転職に特化したエージェントサービスを提供している会社です。

運営は株式会社ミライフ（2016年創業・東京渋谷）。元リクルートキャリアで支社長・人事責任者を歴任した佐藤雄佑氏が立ち上げた、「100%個人ファースト」を掲げるエージェントです。

今回ご紹介するのは、ミライフの中でもSaaS・AI業界への転職支援に特化した専門サービス。通常のエージェントとの一番の違いは、業界の内情まで把握した深い企業知識を持っていること。求人票に書かれていない「採用の背景」や「チームのリアル」まで教えてもらえます。

サービスの基本データ

項目	内容
対象年代	20代・30代中心
対象業界	SaaS・AI・ITスタートアップ
未経験	歓迎（求人あり）
料金	完全無料
Google口コミ	4.9点（2020年〜2025年10月集計）
年収UP率	平均67%（2014年7月〜12月集計）
所在地	東京都渋谷区（面談はオンライン対応）

年収UP率67%という数字、正直最初は信じられませんでした。でもLPに掲載されている実際の転職事例を見ると、「なるほどこういうことか」と腑に落ちるんですよね。次のセクションで詳しく見ていきます。

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ミライフでのAI・SaaS転職成功事例【実績を公開】

ミライフは、非IT系からのキャリアチェンジでも、年収を80〜150万円上げて転職した実績が複数あります。しかも「今の経験の延長ではない職種」へのチェンジに成功しているケースが多いのがポイントです。

百聞は一見にしかず。実際の転職成功事例を見てみましょう。

事例①：34歳女性｜AI領域の事業開発へキャリアチェンジ＋年収80万円UP

toC向けPdMとして働いていたところから、AI領域の事業開発ポジションに転職。年収は620万円から700万円へアップ。

注目すべきは、他の複数エージェントからは「今の経験を活かしたPdM求人」しか提案がなかった中、ミライフだけが「事業開発に軸を置きたい」という本人の希望を重視して動いてくれた点です。現在の延長ではなく、理想の未来につながる転職を実現しています。

事例②：32歳男性｜セールスマネージャーへ昇格＋年収150万円UP

家庭の変化で職場環境を変える必要があった中、「働き方の改善」と「裁量の拡大」という一見矛盾する希望を両立。年収は800万円から950万円になりました。

複数の企業から内定をもらった上で、「働く・生きる」両方を考えた意思決定ができたというのが、ミライフらしいサポートだと思います。

事例③：25歳男性｜人材営業からSaaSセールスへ業界転換＋年収80万円UP

非IT系の人材営業出身でも、SaaS企業への転職を実現。年収は450万円から530万円へ。

「未経験の業界選考になかなか通らない」状況から、ミライフのサポートで面接突破を実現しています。年収がより高い内定先があった中でも、転職軸にフィットした企業を選べたというエピソードも印象的です。

3事例すべてに共通するのは、「今の経験の延長ではないキャリアチェンジ」に成功していること。これがミライフの強みを端的に表していると思います。

3事例すべてに共通するのは、「今の経験の延長ではないキャリアチェンジ」に成功していること。これがミライフの強みを端的に表していると思います。

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ミライフがAI・SaaS転職に強い3つの理由

一言で言うと、「求人票の裏側まで知っている」「未経験でも戦える言語化サポート」「転職後の人生まで考えてくれる」の3点が他のエージェントにはない強みです。

理由①：求人票の裏側まで把握している

ぶっちゃけ、多くのエージェントは求人票に書いてあることしか教えてくれません。

「風通しが良い社風です」「裁量を持って働けます」。これ、どの求人票にも書いてあるやつですよね。

ミライフはSaaS・AI企業の採用担当者や現場責任者と継続的に関係を築いているので、求人票には載らない情報まで持っています。「なぜ今採用しているのか」「チームの課題は何か」「どんな人が活躍しているか」といった生きた情報を教えてもらえます。

これ、転職活動では本当に価値があります。入社後の「思っていたのと違う」を防ぐために、一番大事な情報です。

理由②：未経験でも戦える書類・面接対策

AI・SaaS業界に未経験で挑む場合、最大の壁は「経歴の伝え方」です。

「前職が営業だったとして、SaaSの仕事とどう繋げるか」がわからないまま応募すると、書類で落ちます。これ、僕も調べていて痛感しました。

ミライフは、候補者の経験を棚卸しして「企業側に響く言語化」のサポートをしてくれます。自分では当たり前だと思っていた経験が、AI・SaaS企業にとっては大きな強みになることもある。そこを引き出してくれるのが、経験豊富なキャリアデザイナーの役割です。

理由③：「転職して終わり」じゃない、その先まで考えてくれる

ミライフのキャリアデザイナーが大切にしているのは、「その転職がその人の人生にとって本当に良い選択か」という視点です。

年収が100万円上がる転職でも、5年後・10年後のキャリアにプラスにならないなら、正直にそう伝えてくれる。逆に、年収が少し下がっても、長期的に市場価値が上がる選択肢を一緒に考えてくれます。

「転職させることがゴール」じゃないエージェントって、実は希少です。

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ミライフのメリット・デメリット【正直に書きます】

ミライフは、「AI・SaaS転職に特化した質の高いサポート」が最大の強みで、「求人数の少なさ・地方対応の弱さ」が弱点です。大手エージェントとの併用前提で使うと、デメリットのほとんどをカバーできます。

良いことだけ書く記事は信用できないと思っているので、デメリットも包み隠さず書きます。

メリット

✅ 未経験からAI・SaaS業界へのルートがある IT経験がなくても応募できる求人が用意されています。ポテンシャルや意欲を重視する企業が増えており、非IT出身者の転職支援実績も豊富です。

✅ 年収アップ率が高い 平均67%という数字は、業界水準と比べてもかなり高い。AI・SaaS業界は市場成長が速く、給与水準も高めなので、転職によって年収が大きく変わりやすいのは事実です。

✅ Google口コミ4.9点という信頼性 100件以上の口コミで4.9点は、転職エージェントとしてはトップクラスの評価です。担当者への信頼度の高さが反映されています。

✅ 強引な提案が一切ない 「なぜ断るんですか」という圧力は皆無。口コミでも「強引な提案が一切なく安心できた」という声が複数あります。

✅ 書類・面接対策まで一貫してサポート 応募書類の添削から、企業別の面接対策まで専属のキャリアデザイナーがサポートしてくれます。

デメリット

⚠️ 求人は首都圏・IT系に集中している 地方在住の方や、AI・SaaS以外の業界への転職を検討している方には、対応できる求人が限られます。

⚠️ 40代以上は向いていない可能性 20〜30代の転職支援を得意としているサービスなので、40代以上の方は別のエージェントとの併用をおすすめします。

⚠️ こまめな連絡フォローは多くない 「毎週進捗確認の電話がほしい」という方には、サポートのスタイルが合わないかもしれません。自分から動ける人のほうが向いています。

⚠️ 求人数は大手より少ない 厳選した求人を紹介するスタイルなので、とにかく多くの選択肢から選びたい人はリクルートエージェントなどとの併用がおすすめです。

評価項目	評価
担当者の質	★★★★★
AI・SaaS求人の質	★★★★★
未経験者へのサポート	★★★★☆
求人の数	★★★☆☆
地方対応	★★☆☆☆
総合満足度	★★★★★

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ミライフの評判・口コミ【良い声・気になる声の両方を紹介】

全体的に評判は高く、「担当者が親身に向き合ってくれた」「押し売りが一切なかった」という声が大多数です。一方で「求人数が少ない」「連絡頻度が低い」という声も一部あります。

良い評判

利用者の口コミで特に目立つのは、「話を聞いてもらえた」という安心感についての言葉です。

「転職活動は孤独な闘い」という声が多い中で、ミライフのキャリアデザイナーが「伴走者」のような存在だったと語っている方が非常に多い印象です。

また「企業カルチャーを可能な限り言語化してくれた」という声も複数あり、求人の内情まで共有してくれるミライフの強みが口コミにも反映されています。

面接対策については、「自分の経験から何を学び、どう活かせるかというところまで引き出してくれた」という声が印象的でした。スキルを棚卸しして「企業に響く伝え方」に変換するサポートへの評価が高いです。

気になる評判

「紹介される求人数が少ない」という声はちらほら見られます。ミライフは厳選スタイルなので、量より質の方針であることは事前に理解しておく必要があります。

「もう少し進捗確認の連絡がほしかった」という声も。サポートのスタイルがゆったり目なので、頻繁にフォローを求める人には物足りないと感じることもあるようです。

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ミライフの利用の流れ【登録〜内定まで5ステップ】

流れはシンプルで、「登録30秒→キャリア面談→求人紹介→面接対策→内定」の5ステップです。転職を決意していない段階でも、Step2のキャリア面談まで無料で試せます。

Step1：無料登録（30秒）

公式サイトのフォームから登録します。入力項目は氏名・連絡先・経歴の概要など最低限。30秒で完了します。

Step2：キャリア面談

キャリアカウンセリング×コーチングを組み合わせた面談を実施。「なんとなく転職したい」「AIに関わる仕事がしたい」という漠然とした状態でもOK。モヤモヤを整理することから始めてくれます。

Step3：求人紹介・応募

面談の内容をもとに、価値観や強みに合った求人を紹介。応募書類の添削もしてもらえます。「この求人、違うかも」と思ったら遠慮なく断れます。

Step4：面接対策・選考

各企業の傾向を踏まえた面接対策を一緒に行います。「自分の経験をどう伝えるか」という部分まで丁寧に準備できるので、未経験からの応募でも自信を持って臨めます。

Step5：内定・承諾

内定後も「どの企業を選ぶべきか」という意思決定まで伴走してくれます。年収だけでなく、5年後・10年後のキャリアを見据えた判断を一緒に整理してくれます。

転職するかどうかもまだ決めていない」段階でもStep2まで試してみることができます。無料なので、まず話だけ聞くというスタンスで十分です。

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ミライフが向いている人・向いていない人

ミライフは、「非IT系でAI・SaaS業界へのキャリアチェンジを狙う20〜30代のビジネス職」に最も向いているサービスです。逆に、地方転職・大量求人比較・エンジニア転職を希望する方には合いません。

✅ こんな人におすすめ

• 非IT系職種だが、AI・SaaS業界への転職に興味がある
• 営業・企画・PM・マーケなど、ビジネス職での転職を考えている
• 年収アップとやりがいを両立したい20〜30代
• 今のエージェントで「流れ作業」な対応に不満を感じている
• 「転職すべきか」から相談したい

❌ こんな人には向いていない

• 地方（首都圏以外）での転職を希望している
• 40代以上でミドル層向けの求人を探している
• とにかく大量の求人から選びたい
• 毎週フォローの連絡がほしい
• エンジニア職（開発・インフラ等）への転職を希望している

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ミライフと競合エージェントの比較表

結論から言うと、AI・SaaS特化の質ではミライフが頭一つ抜けています。ただし求人数の少なさを補うために、リクルートエージェントとの併用がベストな使い方です。

項目	ミライフ	リクルートエージェント	Green（IT特化）
料金	無料	無料	無料
AI・SaaS特化	◎	△	○
未経験OK	◎	○	△
求人数	少なめ（厳選）	業界最大級	中程度
担当者の質	★★★★★	★★★☆☆	★★★★☆
伴走サポート	◎	△	○
年収UP実績	平均67%	非公開	非公開
対象年代	20〜30代中心	全年代	20〜35代中心

ぶっちゃけ言うと、ミライフ一本ではなくリクルートエージェントと併用するのが一番効率的です。「量と網羅性はリクルート、AI・SaaSの質とサポートの深さはミライフ」という使い分けが、転職成功率を上げると思っています。

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ミライフについてよくある質問（FAQ）

最後に、ミライフについてよくある質問をご紹介していきます。

Q1：IT・SaaS業界の経験がなくても登録できますか？

はい、未経験歓迎です。

営業・企画・マーケ・PMなどのビジネス職での経験があれば、SaaS・AI企業でも活躍できる求人が多数あります。「未経験でも応募可能な求人」を多数保有しているので、まず相談してみてください。

Q2：エンジニア職への転職も対応していますか？

ミライフが得意とするのは、セールス・事業開発・マーケティングなどのビジネス職です。

エンジニア職への転職サポートは専門外になるため、エンジニア特化型エージェントとの併用をおすすめします。

Q3：登録から内定まで、どのくらいの期間がかかりますか？

人によりますが、口コミでは「登録から1.5ヶ月以内に転職先を確定した」という事例もあります。ただしミライフはじっくり向き合うスタイルなので、3〜4ヶ月かけてしっかり進める方のほうが多い印象です。

Q4：現職に在籍しながら転職活動できますか？

はい、在職中の転職活動がほとんどです。面談はオンラインで対応しているので、仕事終わりや休日でも進められます。

Q5：年収が下がる転職でも相談に乗ってもらえますか？

もちろんです。ミライフは「今より高い年収を取らせる」ことを目的にしていないので、年収よりも「その転職が将来の市場価値を上げるか」という視点で一緒に考えてくれます。

Q6：他のエージェントと並行して使えますか？

はい、まったく問題ありません。むしろ推奨されています。ミライフのキャリアデザイナーも「複数のエージェントを使い分けることで、より良い転職ができる」というスタンスです。

Q7：地方在住でも利用できますか？

面談はオンラインで対応しています。ただし、紹介できる求人が首都圏中心のため、地方在住で地方求人を希望する方には対応が難しい場合があります。

Q8：転職するかどうか迷っている段階でも相談できますか？

むしろそういった状態からの相談を得意としています。「転職すべきかどうか」というモヤモヤから一緒に整理してくれるのがミライフの強みなので、決意が固まっていなくても大丈夫です。

Q9：AI業界と一口に言っても、どんな職種が紹介してもらえますか？

AIプロダクトを展開するスタートアップやSaaS企業での、セールス・事業開発・bizdev・カスタマーサクセスなどのポジションが中心です。求人例では年収800〜1,200万円の事業開発ポジションも掲載されています。

Q10：登録後、強引に転職を勧められることはありますか？

ありません。「転職しないほうがいい」と判断した場合は、正直にそう伝えてくれるのがミライフのスタンスです。個人の業績目標やKPIがないため、エージェント側の都合で転職を急かされることはありません。

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まとめ：ミライフはAI・SaaS転職を狙う20〜30代の強い味方

今回は、ミライフのSaaS/AI特化サービスについて解説しました。

✅ SaaS・AI業界への転職に特化した専門エージェント
✅ 業界未経験でも応募できる求人を多数保有
✅ 年収アップ率が平均67%という実績
✅ Google口コミ4.9点の高い満足度
✅ 「転職ありき」じゃない、本音で向き合ってくれるサポートスタイル
✅ 完全無料で利用できる

「AIに関わる仕事がしたい」「SaaS業界に飛び込んでみたい」という気持ちがあるなら、まず無料の面談だけでも試してみてください。話してみて初めて、自分のキャリアの可能性が見えてくることは多いです。

AIやSaaSへの転職を「自分には無理かも」と思って諦めている人ほど、一度相談してみてほしいです。

僕が複数のサービスを調べてきてわかったのは、「自分の経験の伝え方を変えるだけで、全然違う選択肢が開ける」ということ。ミライフはまさにそこを一緒に考えてくれる場所です。

ミライフを選ぶ理由を3つにまとめると：

• AI・SaaS業界に特化した求人と業界知識がある
• 未経験でも「経験の言語化」でしっかり戦える準備ができる
• 強引な提案ゼロ、本音で向き合ってくれる

登録は30秒で完了します。「とりあえず話だけ」で十分です。

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【ミライフ SaaS/AI転職 無料相談はこちら】→ https://www.miraif.co.jp/lp_sa